Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 LU1- LU2
ogłasza nabór na stanowisko: opiekun
Wymagania wobec kandydata:
- Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- posiada wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,
- posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat 3
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
- znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
- zdolności manualne,
- mile widziane przygotowanie muzyczne.
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- komunikatywność,
- mile widziana osoba niepaląca.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.
- Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do środowiska domowego.
- Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, uwzględniającej ich indywidualne potrzeby i predyspozycje.
- Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych w formie zabawowej, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dzieci.
- Współudział w tworzeniu planu opiekuńczo-wychowawczego wpisanego w ramowy rozkład dnia w żłobku.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
- Utrzymanie właściwego kontaktu z rodzicami w zakresie wskazówek opiekuńczo-wychowawczych i rozwoju ogólnego dziecka oraz jego stanu zdrowia.
- Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym.
- Dbanie o czystość, estetykę i ład w salach dziennego pobytu dzieci.
- Dbanie o powierzone mienie.
- Zachowanie i realizowanie zasad profilaktyki prozdrowotnej oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród rodziców i dzieci.
- Poszanowanie godności osobistej i nietykalności dziecka.
- Znajomość i przestrzeganie Konwencji Praw Dziecka.
- Zachowanie wysokiej kultury osobistej, godne reprezentowanie placówki.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
Warunki pracy: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
- aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do dnia 26.01.2018 r. w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Śląska 54 LU1- LU2, 70-430 Szczecin
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
6 listopada 2017 r. w Żłobku nr 1 przy ul. Żaglowej 16 odbyły się zajęcia otwarte, na które zostały zaproszone opiekunki i dyrektorzy szczecińskich żłobków. Opiekunki przygotowały przedstawienie pt. „Cztery pory roku” mające na celu zapoznanie dzieci z poszczególnymi porami roku. Maluszki czynnie brały udział w przedstawieniu, były angażowane w wykonywanie różnych zadań stosownie do pory roku.
Zespół Żłobków Miejskich w Szczecinie jest organizatorem akcji społecznej pt. „Paczka Małych Wielkich Serc”.
Zachęcamy Maluszki wraz z Rodzicami oraz mieszkańców Szczecina do włączenia się do akcji. Jest to okazja, aby nauczyć dzieci dzielenia się i pomagania innym.
Poniżej szczegóły akcji:
Od 20 listopad do 1 grudnia 2017r. w godzinach 7:00-16:30 personel 7 publicznych żłobków w Szczecinie będzie zbierał dary, z których zostaną stworzone paczki świąteczne dla podopiecznych Hospicjum dla Dzieci i Dorosłych w Szczecinie.
Nr zbiórki publicznej: 2017/4534/KS
Przynosimy np:
– nowe zabawki (dobre jakościowo, nie pluszaki)
– gry planszowe
– książeczki
– poduszki typu Jasiek
– pościel na łóżko jednoosobowe
– środki higieniczne i pielęgnacyjne (np. pampersy w każdym rozmiarze, podkłady firmy SENI, chusteczki nawilżane, oliwki nawilżające, szampony do włosów, żele pod prysznic, balsamy do ciała, kosmetyki pielęgnacyjne: Emolium, Eliatum, Sudocremy)
– środki czystości, np. proszki do prania, płyny do płukana, mydła w płynie
Gdzie można przynosić dary?
Żłobek nr 1 „Muszelka”, ul. Żaglowa 16 (Dąbie)
Żłobek nr 2 „Słoneczko”, ul. Kostki Napierskiego 6C (os. Słoneczne)
Żłobek nr 3 „Uszatek” ul. Włościańska 3 (Pomorzany)
Żłobek nr 5 „Biedronka” ul. Kazimierza Królewicza 61 (Niebuszewo)
Żłobek nr 6 „Muchomorek”, ul. Mazowiecka 11 (centrum)
Żłobek nr 7 „Jarzębinka”, ul. Podhalańska 1-3 (centrum)
Żłobek nr 8 „Elemelki”, ul. Niedziałkowskiego 49 (centrum)
Warto pomagać!
W związku z nierozstrzygnięciem konkursu na stanowisko: pielęgniarka/ położna, oferta pracy zostaje przedłużona do 20.10.2017r.
Nabór na stanowisko: pielęgniarka/położna
Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 L.U. ,
ogłasza nabór na stanowisko: pielęgniarka/położna
Wymagania wobec kandydata:
- Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- posiada wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- Wymagania dodatkowe:
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- komunikatywność,
- mile widziana osoba niepaląca.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Stałe czuwanie na bezpieczeństwem dzieci.
- Stała współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dzieckiem.
- Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej.
- Obserwacja dzieci pod kątem rozwoju psychomotorycznego i stanu zdrowia.
- Wczesne reagowanie na niepokojące objawy ze strony zdrowia dziecka.
- Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej.
- Utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie problemów pielęgnacyjnych, udzielanie wskazówek i porad.
- Kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców i personelu żłobka.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
- Prowadzenie analizy zachorowalności wśród dzieci.
- Współudział w planowaniu jadłospisu.
- Udział w kontrolach Sanepidu.
- Nadzór nad stanem higienicznym pomieszczeń kuchennych i magazynowych.
- Prowadzenie apteczki.
- Terminowe sporządzanie roztworów dezynfekujących oraz instruowanie pracowników w zakresie ich stosowania.
- Prowadzenie ewidencji badań okresowych i książeczek zdrowia pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji HACCP.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy w Zespole Żłobków Miejskich.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz HACCP.
Warunki pracy: umowa o pracę, cały etat, od poniedziałku do piątku
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
- aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do dnia 20.10.2017r. w sekretariacie w Zespołu Żłobków Miejskich, ul.Ślaska 54 L.U., 70-430 Szczecin
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów i wynikach naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
W porozumieniu z Fundacją Rozwoju Dzieci im. Jana A. Komeńskiego zapraszamy Rodziców na bezpłatne warsztaty „Prawidłowe żywienie dzieci w wieku 0-3 lat”. Warsztaty są prowadzone przez wykwalifikowanych dietetyków i edukatorów żywieniowych. Zostaną na nich omówione najważniejsze informacje dotyczące żywienia niemowląt i małych dzieci, w tym praktyczna nauka przygotowywania posiłków dla dzieci.
Miejsce: Wojska Polskiego 128, sala 200
Termin: 28 września 2017r. , godz. 17:00- 20:00
Zapisy: tel. 516- 078- 445, bas.justyna@zdrowojemy.info
Zapraszamy!
Nabór na stanowisko: pielęgniarka/położna
Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 L.U. ,
ogłasza nabór na stanowisko: pielęgniarka/położna
Wymagania wobec kandydata:
- Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- posiada wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- Wymagania dodatkowe:
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- komunikatywność,
- mile widziana osoba niepaląca.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Stałe czuwanie na bezpieczeństwem dzieci.
- Stała współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dzieckiem.
- Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej.
- Obserwacja dzieci pod kątem rozwoju psychomotorycznego i stanu zdrowia.
- Wczesne reagowanie na niepokojące objawy ze strony zdrowia dziecka.
- Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej.
- Utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie problemów pielęgnacyjnych, udzielanie wskazówek i porad.
- Kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców i personelu żłobka.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
- Prowadzenie analizy zachorowalności wśród dzieci.
- Współudział w planowaniu jadłospisu.
- Udział w kontrolach Sanepidu.
- Nadzór nad stanem higienicznym pomieszczeń kuchennych i magazynowych.
- Prowadzenie apteczki.
- Terminowe sporządzanie roztworów dezynfekujących oraz instruowanie pracowników w zakresie ich stosowania.
- Prowadzenie ewidencji badań okresowych i książeczek zdrowia pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji HACCP.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy w Zespole Żłobków Miejskich.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz HACCP.
Warunki pracy: umowa o pracę, cały etat, od poniedziałku do piątku
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
- aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do dnia 29.09.2017r. w sekretariacie w Zespołu Żłobków Miejskich, ul.Ślaska 54 L.U., 70-430 Szczecin
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów i wynikach naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy – opiekun – w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko opiekun zostały wybrane Panie:
- Siegieńczuk Izabela, zam. Szczecin
- Dziermaga Edyta, zam. Szczecin
- Witkowska Elżbieta, zam. Szczecin
- Schindler Małgorzata, zam. Szczecin
- Flak Magdalena, zam. Dobiegniew
Uzasadnienie:
Na podstawie wstępnej selekcji i analizy dokumentacji aplikacyjnych kandydatów, kwestionariusza osobowego oraz bezpośrednio poprzez rozmowę indywidualną z każdą z kandydatek – komisja pozytywnie rozpatrzyła kandydatury ww. aplikujących.
Wszystkie kandydatki spełniały wymogi formalne i otrzymały pozytywną ocenę w rozmowie kwalifikacyjnej.
Agnieszka Rojek
Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich
W Szczecinie
Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54, ogłasza nabór na stanowisko: opiekun.
Wymagania wobec kandydata:
I. Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- posiada wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,
- posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat 3,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
- znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
- zdolności manualne,
- mile widziane przygotowanie muzyczne,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- komunikatywność,
- mile widziana osoba niepaląca.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.
- Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do środowiska domowego.
- Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, uwzględniającej ich indywidualne potrzeby i predyspozycje.
- Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych w formie zabawowej, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dzieci.
- Współudział w tworzeniu planu opiekuńczo-wychowawczego wpisanego w ramowy rozkład dnia w żłobku.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
- Utrzymanie właściwego kontaktu z rodzicami w zakresie wskazówek opiekuńczo-wychowawczych i rozwoju ogólnego dziecka oraz jego stanu zdrowia.
- Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym.
- Dbanie o czystość, estetykę i ład w salach dziennego pobytu dzieci.
- Dbanie o powierzone mienie.
- Zachowanie i realizowanie zasad profilaktyki prozdrowotnej oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród rodziców i dzieci.
- Poszanowanie godności osobistej i nietykalności dziecka.
- Znajomość i przestrzeganie Konwencji Praw Dziecka.
- Zachowanie wysokiej kultury osobistej, godne reprezentowanie placówki.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
Warunki pracy: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
- aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna.
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do dnia 1.09.2017 r. w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul.Śląska 54 , 70-430 Szczecin.
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Data wygaśnięcia: 02.09.2017
Informuję, że 1 sierpnia 2017 r. nastąpiła zmiana siedziby Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie.
Aktualny adres: ul. Śląska 54, 70-430 Szczecin.
Numer telefonu pozostaje bez zmian.
Agnieszka Rojek
Dyrektor ZŻM w Szczecinie
Informujemy, że w dniach 25,26 lipca 2017r. z przyczyn technicznych telefon Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie będzie nieczynny. W pilnych sprawach prosimy dzwonić pod numer: 669- 404- 015.