Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Podhalańska 1-3,
ogłasza nabór na stanowisko: dyrektor Żłobka nr 6
Ilość stanowisk: 1
Wymagania wobec kandydata:
- Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- Posiada wykształcenie średnie (5 lat pracy z dziećmi) lub wyższe (3 lata pracy z dziećmi): opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- Wymagania dodatkowe:
- Znajomość przepisów prawa pracy, bhp i p/poż
- Umiejętność organizacji pracy własnej i pracowników
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych
- Umiejętność delegowania zadań
- Odporność emocjonalna i samokontrola
- Gotowość do stałego samodoskonalenia się
- Przeszkolenie: kierowanie zasobami ludzkimi, prawo pracy i obsługa programów komputerowych
- Wysoka kultura osobista,
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Biegła znajomość ustawy z dn. 4.02.2011 r o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
- Kierowanie całokształtem działalności żłobka.
- Realizowanie zadań wynikających ze Statutu Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie.
- Nadzór nad bezpiecznym pobytem dzieci w żłobku.
- Przewodniczenie Komisji Kwalifikacyjno-Rekrutacyjnej w podległym żłobku.
- Nadzór nad realizacją założeń planu opiekuńczo-wychowawczego.
- Przeprowadzanie hospitacji z zajęć.
- Kontrola dokumentacji prowadzonej w żłobku oraz sporządzanie spostrzeżeń pokontrolnych.
- Współpraca z rodzicami w zakresie spraw opiekuńczych, wychowawczych, rozwoju psychomotorycznego, spraw zdrowotnych dziecka.
- Nadzorowanie nad prawidłowym, zgodnym z przepisami żywieniem dzieci i kontrola jakości produktów spożywczych.
- Nadzór nad systematycznością wpływu odpłatności za pobyt dziecka w żłobku.
- Udział w kontrolach prowadzonych w żłobku, wykonywanie zaleceń z nich wynikających.
- Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad stanem sanitarno-epidemiologicznym żłobka i jego otoczenia.
- Prowadzenie obowiązującej sprawozdawczości.
- Czuwanie nad dyscypliną pracy podległego personelu.
- Współpraca z pracodawcą w zakresie spraw pracowniczych.
- Udział w posiedzeniach dyrektorów żłobków oraz przekazywanie niezbędnych wiadomości podległym pracownikom w trakcie narad roboczych.
- Monitorowanie kosztów utrzymania żłobka, współpraca z personelem w zakresie oszczędnego gospodarowania mediami, środkami chemii gospodarczej, itp.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
Warunki pracy: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
Oferty należy składać w terminie do dnia 07.07.2017r. w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Podhalańska 1-3, 70-452 Szczecin
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną niekompletne oraz po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.